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這些光芒意味著

我們執著的努力

堅定的信仰和永遠年輕的心態

熱愛世間萬物

保持須臾的浪漫

理想的喧囂

星光會照亮前方的夢想

追夢的你會閃閃發光

我們入職啦！

新員工報到

7月4日，來自五湖四海的10名高校畢業生到測試中心人力資源部入職報到。在報到處工作人員的細心幫助、提醒下，新員工們成功辦理入職。無微不至地幫助讓剛剛入職的新員工們深深感受到測試中心大家庭的溫暖！

我們見面啦！ 

入職培訓  角色轉換

為了幫助新員工了解企業文化、熟悉工作環境、工作內容及公司相關規章制度，盡快轉變角色，樹立良好的企業價值觀，建立積極的行為模式，培養良好的職業素養。7月5日-7月7日，中鐵五局測試中心舉辦了為期三天的新員工入職培訓班。

破冰團建

員工管理、合規管理培訓

團課培訓

安全質量培訓

綜合管理培訓

薪酬管理、職稱管理培訓

迎新座談   展望未來

7月6日下午，中鐵五局測試中心召開2022年新入職員工座談會，測試中心副主任（主持工作）李建及領導班子成員，各職能部門、生產單位負責人及10名新員工參加座談會。

新員工發言

會上，新員工簡要介紹自己相關情況及對未來的職業規劃，感謝公司為新員工提供的良好工作平臺和細心周到的生活服務，表態會繼續發揚中鐵人艱苦奮斗、無私奉獻、攻堅克難的開路先鋒精神，在自己工作崗位上努力學習、扎實工作，為公司高質量發展發光發熱。

李建認真聆聽新員工們的發言，了解了新員工們對人生新起點的期許和未來的職業規劃。其后向新員工簡要介紹了中鐵五局輝煌的奮斗歷史，以及測試中心發展現狀和未來發展定位。并對新員工們寄予殷切期望：一要堅定理想信念，立足崗位，樹立正確的人生理想，在工作中虛心請教，勤于總結、善于思考，展現自身優勢，實現人生夢想。二要擺正工作態度，嚴格自我要求，承擔崗位職責，樹立團隊意識，扎扎實實干好工作，與企業同呼吸共命運見成長。三要加強學習，描繪人生璀璨的藍圖。把學習作為一種責任，在學習中不斷自我完善，把學習和實踐有效結合，邊學邊干，邊干邊學，積極發揮自我的首創精神，開拓創新、銳意進取，成為企業發展的排頭兵和主力軍。

戮力同心  拓展培訓

為培養新員工的團隊意識和協作能力。7月7日，測試中心團工委組織開展了“筑夢揚帆 再啟新程”拓展培訓活動。通過各項關卡協作小游戲，新員工們斗志盎然，齊心協力破解難關，展現新時代青年勇于挑戰突破自我的精神風貌。

迎籃而上  新老較量

一顆籃球， 一路熱血沸騰

迎“籃”而上     新老的較量

漂亮的轉身    精彩的跳投

嚴密的防守    默契的配合

隊員們為自己而戰

為團隊而戰，為榮譽而戰

這就是測試中心拼搏的風采